搜索结果: 共找到24条关于 cdma 的信息

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人力资源管理经典案例研究分析:高通公司在中国的成功秘诀1

世纪全球高科技公司的创新楷模这就是高通公司。高通公司,将CDMA技术从实验室推广到全世界,使之成为全球广泛采用的3G标准的基础;她由成立之初的小公司,成长为财富500强企业高通公司,正凭借持续不断的创新、坚定务实的执行力,以及与众多伙伴的紧密合作,引领全球无线市场走入令人激动的下一代移动通信时代。在;...

人力资源管理经典案例研究分析:高通公司在中国的成功秘诀2

为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了人力资源管理经典案例研究分析,希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助!2006年,高通公司完成了对Flarion技术公司的收购,这大大提高了高通公司在CDMA和OFDMA领域的开发能力,使高通公司能够为客户和;...

人力资源管理经典案例研究分析:高通公司在中国的成功秘诀3

21%.中国已经超过日本成为高通公司的第二大市场超过140家CDMA授权厂商,其中约80家为WCDMA/TD-SCDMA授权厂商,6家OFDM/OFDMA授权厂商11200多名员工全球51家分支机构QCT超过50家终端客户;大多数3G商用终端都是由高通公司的芯片所支持芯片出货量超过30亿片(截止到;...

人力资源管理经典案例研究分析:狼性企业文化的构建与提升(1)

。华为在软件开发过程管理和质量控制方面,也跨入了世界先进行列。华为网上运行的交换设备已累计6000多万线,接入网设备累计3000多万线,CDWDM系统、10GSDH产品等高端光网络产品也得到了大规模商用;在移动通信领域形成了以GSM、GPRS、3G、移动智能网为主的移动网络解决方案,CDMA1X系统;...

人力资源管理经典案例研究分析:电信重组进入人事安排关键阶段

CDMA2000,而中国网通和中国联通G网合并做WCDMA.年前的时候我们是接到了集团的通知,是关于和联通C网业务怎么具体开始融合和执行的。2月19日中午,山东电信一负责人这样表示,但在电信集团内部,我们已经讨论和做了好多年固网如何与C网融合的技术储备,现在接到通知也不好说是不是就要进入到重组的执行层面了;...

人力资源管理经典案例研究分析:一场没有笔试的选秀

CDMA营销部副总经理李晓民说,这些都是真实发生过的事情,每道题中都埋藏有若干企业经营上存在的问题,应聘者需要从海量的经营数据中找出关键点,并提出解决办法就能得分,如果找不到问题或者解决的办法没有操作性,那就会扣分。由于此次招聘到的人将是中国联通各省业务的具体操盘手,关系到中国联通未来业务的具体发展,也是;...

2014年经济师考试《初级邮电》精华练习题8

间接经济效益的存在E.网络的沉没成本巨大3.关于GSM与CDMA,下列说法正确的有()A.GSM商用化时间较早B.CDMA系统首先采用SIM卡在座用户信息C.CDMA系统容量大,且有软容量的特点D.GSM目前全球用户数较多E.GSM采用模氦通信方式,CDMA采用数字通信方式4.按照我国的《电信业务;...

人力资源管理师知识:通往完美确定之途

这次转型使中兴在越来越动荡的电信市场的抗风险能力大为增强。在固话时代,程控交换机是核心,而它的技术多年来很少突破性的变化,导致整个产业的不确定性也相对较少;但是,当IT与通信开始融合后,技术上或应用上的变革随时都在发生,比如小灵通、CDMA、3G等,每一个新的技术或产品的出现都意味着巨大的新投资机会;...

2014年初级经济师考试《初级邮电》第二章第三节主要电信业务网

移动通信系统的构成;了解主要移动通信系统的类型。掌握蜂窝移动电话系统的组成,包括移动台、基站子系统和网络子系统(NSS);熟悉各组成部分的功能;了解GSM与CDMA系统的技术特点比较;熟悉3G的基本概念;熟悉3G所要达到的目标。责任编辑:journey;...

2014年经济师考试教材《初级邮电》辅导:主要电信业务网

Internet,了解前三种网络的基本技术及其特点;了解Internet的发展;掌握Internet使用TCP/IP协议。掌握移动通信的概念;熟悉典型移动通信系统的构成;了解主要移动通信系统的类型。掌握蜂窝移动电话系统的组成,包括移动台、基站子系统和网络子系统(NSS);熟悉各组成部分的功能;了解GSM与CDMA;...