人力资源管理师考试速记口诀：企业人力资源需求预测1、计划基础是预测，预测核心是需求，供给来源内外部，组织个人同满足。2、需求预测含总量，加减预测与结构，特殊人才要考虑。3、预测作用显共赢，提高组织竞争力，调动员工积极性。4、预测局限有四点，环境不定是其一，内部抵制是其二，代价高昂是其三，水平限制是;...
2016下半年人力资源规划基本程序的速记口诀1、广义为各种规划，狭义为企业人员，中长计划与短期，五年以上为规划。2、狭义按年有三种，配备补充和晋升，广义按年有七种，培训薪酬与职涯，还有其他如援助，剩下与狭义相同。3、规划作用为战略，促进协调与提高，组织个人共发展。4、规划环境内外部，外有经济和人口;...
2016下半年企业人力资源需求预测知识点的速记方法1、计划基础是预测，预测核心是需求，供给来源内外部，组织个人同满足。2、需求预测含总量，加减预测与结构，特殊人才要考虑。3、预测作用显共赢，提高组织竞争力，调动员工积极性。4、预测局限有四点，环境不定是其一，内部抵制是其二，代价高昂是其三，水平限制;...
人力资源管理师考试速记口诀：企业人力资源规划的基本程序1、广义为各种规划，狭义为企业人员，中长计划与短期，五年以上为规划。2、狭义按年有三种，配备补充和晋升，广义按年有七种，培训薪酬与职涯，还有其他如援助，剩下与狭义相同。3、规划作用为战略，促进协调与提高，组织个人共发展。4、规划环境内外部，外有;...
二级人力资源管理师知识点速记口诀：企业组织结构设计与变革1、组织理论有大小，古典行政刚性强，近代行为强调人，现代权变重内外，组织设计静动态，静动结合静为主。2、组织设计五原则，任务目标为基本，专业分工和协作，幅度层次成反比，稳定弹性适应性，集权分权相结合。3、组织结构模式多，传统直线为基础，职能;...
2016下半年人力资源管理师考试企业组织结构设计与变革的速记口诀1、组织理论有大小，古典行政刚性强，近代行为强调人，现代权变重内外，组织设计静动态，静动结合静为主。2、组织设计五原则，任务目标为基本，专业分工和协作，幅度层次成反比，稳定弹性适应性，集权分权相结合。3、组织结构模式多，传统直线为基础;...
同时，《建筑内部装修设计防火规范》GB50222-2017，将于2018年4月1日起实施，实务教材同样按照规范对第二篇第十章，装修防火的内容进行了修改。此教材是根据自喷规和装修规编写，还有重难点注释、总结归纳、备考攻略，并配了大量设备彩图、还添加了学习攻略速记口诀。【教材获取方式】1、购买2018年;...
问：在哪里买2018年一级注册消防工程师教材？答：职业培训教育网联合金顿教育组织消防专家会编撰2018年注册消防工程师考试网上辅导配套教材及题库和历年真题及答案解析。此教材是彩色印刷，配有重难点提示，并配了大量设备彩图、还添加了学习攻略速记口诀。让您自己在家轻轻松松学消防！2018年一级注册;...
，此教材是彩色印刷，配有重难点提示，并配了大量设备彩图、还添加了学习攻略速记口诀。大家都知道，截止到2018年4月，新实施的规范有：《自动喷水灭火系统设计规范》GB50084-2017；《自动喷水灭火系统施工及验收规范》GB50261-2017和《建筑内部装修设计防火规范》GB50222-2017.;...
2015年经济师考试结束后，网校学员好评如潮，以下是部分学员心声，祝大家考试取得好成绩，另职业培训教育网中华会计网校会在第一时间搜寻、整理经济师考试真题及答案的，敬请关注！freedomerika：苏苏老师的速记口诀帮了大忙，考完经济基础估分120，人力资源梁占海老师的讲解也很有用，人力资源估分也;...
