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人力资源管理经典案例研究分析：如果西游记结构重组应该先裁谁

严格管理，由人性化的管理向专业化职业化方向过渡，那么在我看来八戒的一些销售人员通用的惰性好色，心理素质差都是可以改造好的，关键就看你是不是一个好的模具和潜质。不是有营销老总说过吗：宁用油子（指业务熟练但做事圆滑的人），不用轴子（指做事认真，但技巧性差，显得笨拙的人）。在强大的企业文化和制度约束下，人的;...

http://www.chinatat.com/renliziyuanguanlishi/251/ma1510094004.shtml ----- 2015年10月09日 11时

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人力资源管理经典案例研究分析：如果西游记结构重组应该先裁谁

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