不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。每天练习一道题，日积月累你就提高很多。中级建筑经济师共需要参加两门课程的考试：中级经济基础知识、中级建筑专业知识与实务。下面是中级建筑专业知识与实务科目中有关索赔证据的一道练习题，供考生练习提高。单选题工程项目施工过程中，常见的索赔证据不包括（）。A、;...
问：公务员考试对雷同答卷如何处理？答：在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予该科目（场次）考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情况按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第;...
事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。第四条公务员主管部门、招录机关和考试机构及其他相关机构按照公务员考试录用法律法规等规定的职责权限，对报考者和工作人员违纪违规行为进行认定与处理。第五条报考者提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，由负责资格审查工作的招录机关或者公务员主管部门给予其取消本次;...
问：公务员考试对雷同答卷如何处理？答：在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予该科目（场次）考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情况按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第;...
等级管理，可在人社部官网进行国家职业资格证书全国联网查询，是持证者求职、任职、晋升、加薪、出国等的有效证据，可记入档案、全国通用。人力资源管理师设置四个级别，主要涉及人力资源管理相关专业知识。人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与;...
等级管理，可在人社部官网进行国家职业资格证书全国联网查询，是持证者求职、任职、晋升、加薪、出国等的有效证据，可记入档案、全国通用。人力资源管理师设置四个级别，主要涉及人力资源管理相关专业知识。人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与;...
财务评价与考核。第三部分审计一、审计基本原理：财务报表审计目标与审计责任，审计要求，审计要素，审计准则，审计的重要性及风险，审计计划与过程，审计证据以及获取审计证据的审计程序，审计抽样的基本概念及其应用，审计工作底稿的格式、要素和范围，注册会计师的法律责任，政府审计与内部审计。二、审计报告：审计报告的;...
管理，可在人社部官网进行国家职业资格证书全国联网查询，是持证者求职、任职、晋升、加薪、出国等的有效证据，可记入档案、全国通用。人力资源管理师设置四个级别，主要涉及人力资源管理相关专业知识。人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与;...
的，从以下几个方面来解决：首先，教育丢钱包的学生，在没有充足证据的情况下不能随便怀疑他人；同时关注被怀疑的同学，如果他已经有所觉察，要及时进行安慰，以免影响到他的正常学习。接着，尽力帮助这个学生寻找钱包。如果最后发现该学生的钱包确实是被同学所偷，那么，不管偷钱包的学生是不是之前被怀疑的对象，都会对他;...
诉讼参与人，管辖和回避，辩护与代理，刑事证据，强制措施，附带民事诉讼，期间和送达，立案、侦查和起诉，刑事审判程序，死刑复核程序，审判监督程序，执行。二、民事诉讼法：民事诉讼的基本原则，主管和管辖，诉的概念，诉讼当事人和诉讼代理人，民事证据，民事诉讼中的证明，期间、送达，法院调解，财产保全和先予执行，;...
