搜索结果: 共找到1,504条关于 老板 的信息

全部1,504个结果中的第1-10条 用时0.045秒

重庆导游资格面试导游词介绍:山水都市

,所以人们称之为品仙台,都是挂牌说书,看谁有绝技高招,谁能争取更多的茶客,谁就能得到红包。哪一位说书人讲得好、茶馆的生意必定会更加兴隆、老板自然高兴,说书人得的红包就越厚实。直到如今,茶馆仍是磁器口一景,百来米长的老街便有13家茶馆,家家茶客满座,古风犹存。名特小吃毛血旺、软烩千张、椒盐花生被誉为;...

2018中级经济师经济基础知识每日一练:要约邀请

不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。每天练习一道题,日积月累你就提高很多。单选题以下不属于要约邀请的是()A.拍卖公告B.招标广告C.菜市场老板关于价格的吆喝D.招股说明书【正确答案】C【答案解析】本题考查要约邀请。典型的要约邀请包括:寄送价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告。;...

海南导游资格考试导游词介绍:海南海口概况

下来,成为烂尾楼、空置楼。一些老板的钱几百万上千万的就被套在那儿,甚至到最后开着奔驰车没有加油的钱。多年来烂尾楼一直是海南政府心中的伤痛,它不仅仅是一个经济问题,还发展为政治问题、治安问题:搞传销的,搞地下加工厂的、捡垃圾的、吸毒的等等人员在这里找到了生存的空间。传销人员经常激励自己:今天我们睡地铺;...

2018年初级经济师人力资源每日练习:薪酬

无正式工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平,公司老板在制定工资制度时,并未进行正式的薪水调查。他几乎每天都在阅读求职广告,并通过他在当地洗衣工和清洁协会的朋友进行非正式的薪水调查。他采用对号入座的方法确定员工的工资水平,在许多同行业公司坚持仅支付最低水平工资;...

农村信用社招聘面试时要有时间观念

分值就被扣掉,后面的你也会因状态不佳而搞砸。如果路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。城市很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点;...

人力资源管理师HR知识:老板养活员工,还是员工养活老板

他在人力资源管理方面的思维模式,而且这样的思维模式却在许多企业老板脑海中形成定势―――那就是我是企业老板,你们是打工者,是我在拿钱在养活大家。从简单的逻辑角度讲这些道理似乎是对的,因为的确是员工干活,老板给大家佣金,老板在养活大家看似无懈可击。www.chinatat.CoM但是实际情况真应该是这样;...

人力资源管理经典案例研究分析:老板心理底线探析

为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了人力资源管理经典案例研究分析,希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助!故事:一次人事变故A药企是一家组建2年有近百名员工的年轻企业,公司老板李总是A企业的法人代表,一手经营管理着这家企业。赵经理是该企业的行政;...

人力资源管理经典案例研究分析:给员工创造当老板的机会

为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了人力资源管理经典案例研究分析,希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助!如何为员工激情提供支持?创新关键词:内部创业为了评定出最适合于内部创业的员工和创业计划,富士通成立了专门的员工内部创业管理机构。只有具备敏锐;...

人力资源管理师HR知识:管理老板的馊主意

为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了人力资源管理师HR知识,希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助!老板也是人,老板也会犯错。可怕的是老板权力很大,犯的错伤害更大,对大多数的工作者而言,你没有力量阻止老板犯错,但你应该有效管理老板的馊主意。;...

人力资源管理师HR知识:老板害病让员工吃药

为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了人力资源管理师HR知识,希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助!当《细节决定成败》一书面市后,很多老板兴奋不已,似乎一下子豁然开朗,找到了解决企业经营管理中病症的良方,于是就买了一大堆书,发给你下属和员工学习;...