摘要：亳州市谯城区2016年计划公开选调75名农村小学教师、35名农村初中教师到城区缺编中小学任教。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网（www.bzrsks.org.cn）。报名时间为2016年6月27日9：00至7月1日16：00，逾期不再补报。亳州市谯城区2016年度公开选调;...
），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。招聘条件为，符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件；本科或高等师范专科毕业；年龄不超过30岁。参加过大学生志愿服务西部计划、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。目前，甘肃省2016年特岗教师实施细则尚未出台，;...
工作重点县，西部地区原两基攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。特岗计划设岗县（市），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。（二）招聘数量。2016年全国计划招聘特岗教师约7;...
为缓解我县高（职）中教师严重缺编、部分学科教师紧缺的状况，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件精神，决定面向部分省、部属师范院校公开招聘147名本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、;...
为帮助考生更好地学习2015年心理咨询师考试，职业培训教育网特收集整理2015年二级人力资源管理师备考考点，祝大家学习愉快。第三节企业人力资源的需求预测第一单元人力资源需求预测的基本程序二、预测阶段⒈根据工作岗位分析的结果确定职务编制和人员配置；⒉进行人力资源盘点，统计出人员的缺编、超编以及是否;...
的通知》（陕教师〔2015〕11号），正式启动了陕西省2015年农村特设岗位教师招聘工作。陕西省明确规定，实施特岗计划县（区）必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（区）。自2015年起，特岗计划县（区）的县城学校不再列为中央特岗计划设岗学校，不再补充新的特岗教师。同时规定，特岗教师招聘对象包括;...
第三节企业人力资源的需求预测第一单元人力资源需求预测的基本程序二、预测阶段⒈根据工作岗位分析的结果确定职务编制和人员配置；⒉进行人力资源盘点，统计出人员的缺编、超编以及是否符合职务资格要求；⒊将上述统计结果与部门管理者进行讨论，修正并得出统计结果（现在的人力资源需求量）；⒋对预测期内退休的人员、;...
企业（单位）购并前的数据进行加总；2）在统计数据期间，企业（单位）曾经剥离若干部门，则应搜集被剥离部门的相关数据，从该企业（单位）剥离前的数据中减去。二、预测阶段1、根据工作岗位分析的结果去定职务编制和人员配置；2、进行人力资源盘点，统计出人员的缺编、超编以及是否符合职务资格要求；3、将上述统计结构;...
抓紧制定，将于近期印发。实施特岗计划的设岗县，要求必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县。原则上中央特岗计划实施范围内的设岗县，实施期内不得再以其他方式补充新教师。信阳市各设岗县教体局、财政局将会同人社、编制部门，认真开展本县中小学教师需求情况调研工作，综合考虑当地中小学教师现状、学科分布、自然流失;...
实施原则1.坚持范围，严格条件。纳入特岗计划的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），特岗计划实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的特岗计划教师。2.中央统筹;...
