是佛祖的从弟，聪明有智慧，擅长记忆，跟随佛祖25年，把佛祖生前的讲经说法都写在贝叶树的叶子上，成了佛经。1924年戊戌变法改良家康有为参拜寒山寺，曾写了一副真经书贝叶，法果证菩提的对联，点出了佛经的历史，墨宝现珍藏在寒山寺枫江楼里，成为寒山寺重要文物。大殿两侧沿墙分列着明代时从山西五台山清来的铁铸;...
为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试，小编特编辑整理了人力资源管理经典案例研究分析，希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助！家乐福西部ETP培训片区的总负责人周智民说，家乐福成都第4店年底前将开业，需要大量的人才，而2006年前，家乐福还将在全国开店55家，更需要;...
为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试，小编特编辑整理了人力资源管理师HR知识，希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助！有不少企业的领导，总会听到下属对自己抱怨的声音，有的不以为然，有的对下属大加责备，有的则怒火中烧。其实，这些处理方法都是不恰当的，这是上司与下属沟;...
B.音程C.音调D.音阶23.下列有关数码相机与胶片相机的表述，不正确的是（）。A.影像获取的装置不同B.影像记录的方式不同C.影像储存的介质不同D.影像呈现的方式不同24.通常认为《庄子》为战国中期庄子及其后学所著，在哲学、文学上都有极高的成就，唐代以后，人们称他为（）。A.《南华真经》B.《无量;...
2014年下半年人力资源管理师时间为11月23日，为了帮助各位考生及时掌握2014年人力资源管理师考试相关知识，职业培训教育网人力资源管理师考试频道特整理了2014年人力资源管理师考试基础知识，供给位考生参考，希望大家考试顺利！现在的竞争是人才和人才复制的竞争，尤其是企业更能体现这一点，因为人才的能;...
有不少企业的领导，总会听到下属对自己抱怨的声音，有的不以为然，有的对下属大加责备，有的则怒火中烧。其实，这些处理方法都是不恰当的，这是上司与下属沟通不畅的主要表现。下属对领导产生抱怨是很正常的事情，从某种意义上也可以说是一件好事，领导应该对此有足够的重视，处理起来也一定要掌握好分寸，如果盲目处理，就;...
真经，靠的是什么？靠的就是不同价值观的包容与整合，让所有的人都把取经当成终极目标。利益关系搞清楚实际上，在创业的队伍中，很多成员的价值观都不可能完全一致，怎么办？我建议用人时要注意内部用德，外部用才。意思是说，领导人身边的人品德最重要，否则容易坏事；在外面市场打拼的人一定要有本事，否则难以开拓。但是，;...
代表更多的阶层，把政权危机消弥于无形。君不密失其国，臣不密失其身，如来当然懂这个道理。因此，经过考查，他选定了座下弟子金蝉子作为新的接班人培养，借口他不听讲座，贬下凡去，让他投胎成为未来的唐僧。然后在盂兰盆会上借讲经的机会，言道有三藏真经，可以劝人为善，需得东土寻一个善信．教他苦历千山，远经万水，到;...
句名言警句就可以了的，那样的分数只能说是偶然性的。那么，临时抱佛脚要不要抱?答案是必然的，你连佛教都不抱，怎么可能摸得真经?当然，从长远的角度来看，你要成为一名公务员，只有方法+思考+积累才是永远得到申论高分的方法。申论的方法有很多，审题的阅读材料的还有各种具体题型的都是有方法的;思考就是每套真题都;...
管理与企业文化建设方面的小故事，并且附上海尔集团计算机本部本部长高以成所做的点评。我们希望海尔的这些管理真经，能够给广大读者带来一些经营管理方面的感悟。海尔的故事如何让石头在水上飘起来？从2000年10月起，每周六上午，海尔中高级经理人都要进行互动式培训。海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏与;...
