食品中毒、团队少人、活动出现意外错误等。人际协调类：同事矛盾、拖欠工资、排污纠纷、街道矛盾。尴尬事件类：潜规则、多方利益取舍等。情景致辞类：针对应急事件现场致辞。强烈推荐：扫描下方二维码或搜索公众号教师资格证考试要点关注我们，网校小编会为你提供更多考试资讯、复习资料及真题解析。职教网中小学教师资格考试交流;...
赵经理的工作开展真可谓：困难丛丛、举步为艰！说到这里，我们不禁要问，是什么让赵经理身陷囫囵？与其说赵经理是绩效考核上的失败，不如说是职场上的沉戟。那么真正导致这职场沉戟原因，与其说是输在工作能力，不如说是输在职场的潜规则。规则一低调做人，高调做事。由于，对改革的迫切希望，对绩效的关心，以及对赵经理的;...
在上海向阳生涯管理咨询有限公司接触过的许多职业咨询个案中，对于实际的工作经验这样的一个职场所倚重的潜规则来讲，作为职业顾问，我们深有体会：1、许多人有很好的工作背景和行业经验，但是没有一个够级别的公司或者职务背景；2、或者是有了一腔热诚希望转行，自己也花了许多功夫去学习自己所选择的新的职业方向的;...
申论文章的主观性较强，很多考生对于其评分标准都不是十分了解。俗话说，知己知彼百战百胜。第一，论点定下整个文章的基调，是保证基础分的前提条件。通读申论材料后，我们一般可以判断出材料的主题。确定论点最安全的办法是从材料的主题中提炼出论点。如果你分析能力较强，也可以从主题中引申论点。河北公务员考试网提醒大;...
在公务员申论考试中，考生只有了解评分老师是如何给文章打分的，才能更好地写出高分的文章。接下来，职业培训教育网就为大家进行介绍，希望大家好好掌握，做好公务员备考工作。第一，论点定下整个文章的基调，是保证基础分的前提条件。通读申论材料后，我们一般可以判断出材料的主题。确定论点最安全的办法是从材料的主题中;...
还是职场人士此刻的职业转型，都面临着如何理解招聘信息背后的潜规则。不同类型的企业对于人才的定义是完全不同的，如何做好自己的职业经纪人，为了自己的理想而努力、而不是为了一份生计去挣扎，如何成为永远的人才、而不是昙花一现的流星闪耀？我们来解码不同的招聘潜规则。国有单位的组织文化业绩、政绩，一个都不能少在;...
2014年下半年人力资源管理师时间为11月23日，为了帮助各位考生及时掌握2014年人力资源管理师考试相关知识，职业培训教育网人力资源管理师考试频道特整理了2014年人力资源管理师考试基础知识，供给位考生参考，希望大家考试顺利！有人说，管理中的潜规则就是企业文化，因为它在管理学界是一种看不见、;...
2014年下半年人力资源管理师时间为11月23日，为了帮助各位考生及时掌握2014年人力资源管理师考试相关知识，职业培训教育网人力资源管理师考试频道特整理了2014年人力资源管理师考试基础知识，供给位考生参考，希望大家考试顺利！一个组织的首领，被人们称为慷慨可能是好的。可是，如果慷慨在作法上使你不能;...
2014年下半年人力资源管理师时间为11月23日，为了帮助各位考生及时掌握2014年人力资源管理师考试相关知识，职业培训教育网人力资源管理师考试频道特整理了2014年人力资源管理师考试基础知识，供给位考生参考，希望大家考试顺利！一个组织的首领，被人们称为慷慨可能是好的。可是，如果慷慨在作法上使你不能;...
游戏规则的，在职场摸爬滚打也是应该遵循各种各样的明规则与潜规则的。明规则就是各种各样的法律法规和单位部门的规章制度，而潜规则就是行业或职业多年形成的约定俗成的礼数规矩。因此，如果你想在职场站稳脚跟，以下的这些潜规则还是应该知道一点的：1、管住自己的嘴巴。在职场最忌讳的就是管不住自己的大嘴巴，看似直率;...
