搜索结果: 共找到79条关于 浅谈 的信息

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职称计算机考试经验浅谈

职称计算机考试一般不同于我们平常在电脑上的操作,它是一个仿真的考试环境,相对来说,初中级过关率要高一些,副高以上难度增加不少,过关率要低一些。有人觉得考试比较难,难的原因主要是由于在考试的50分钟内你对界面的菜单工具栏功能不熟悉,不能很好定位的人会措手不及(如你第一步所有菜单基本上都是活动的,你很难;...

导游资格考试:浅谈导游人员的讲解技巧

江山美不美,全在导游一张嘴,景点讲解是导游带团过程当中的重要一环,精彩的讲解往往能够加深游客对景点的印象,使游客心旷神怡、流连忘返,从而使得整个旅游活动能够顺利进行。反之,如果导游讲解枯燥乏味、漏洞百出,则会使游客游兴大减,整个旅游活动也将变得磕磕绊绊。那么,导游如何在讲解过程当中吸引游客的注意力,;...

导游资格考试:浅谈导游人员的讲解技巧

浅谈导游人员的讲解技巧:一、看人下菜法旅游团队的人员构成非常复杂,游客当中有机关人员、有普通市民、有知识分子也有工人农民,当中涉及到各个行业不同阶层,年龄大小不一,素质参差不齐,兴趣爱好价值取向也都不一样。如果在导游讲解中面对所有的游客都采取同样的导游词,自然就会众口难调。导游在实际讲解中,要针对;...

浅谈招标师各科目的学习顺序

问:浅谈招标师各科目的学习顺序答:2016年招标师复习顺序很关键,顺序对了,复习效果事半功倍。在看到招标师考试大纲、看到教材之后,会发现这几门课程之间会有一定关系的,在看书上,应该先看法律法规,就是《法律法规》,然后接下来看《项目管理》,然后看《专业实务》,最后在去看《合同管理》。因为《法律法规》;...

浅谈招标师如何发挥作用

浅谈招标师如何发挥作用《招标投标法实施条例》(以下简称《条例》)第十二条规定:招标代理机构应当拥有一定数量的取得招标职业资格的专业人员。取得招标职业资格的具体办法由国务院人力资源社会保障部门会同国务院发展改革部门制定。目前,虽然有关办法尚未出台,但从该条规定可以看出,在不同资质等级的招标公司中,要;...

浅谈如何答好政法干警面试综合分析类题目

综合分析类题目在面试中所占的地位不言而喻,无论是国考、各地省考、事业单位面试、还是政法干警面试,它都是必考题型之一,且经常是作为面试的第一道题目,答好这道题目对于考生接下来作答时的自信提升很重要,也是考生给考官答题的第一印象。但同时这也是很多人成公路上的拦路虎,很多人都答不好综合分析类的题目,偏题、;...

2015年心理咨询师论文:浅谈商品包装设计与消费心理

摘要:包装的主要功能是保护商品,其次是美化商品和传达相关信息。随着人们生活水平日益提高,人们不再只满足于生活上的温饱,对商品也是越来越挑剔,包括注重商品的外包装。好的包装设计除了要解决设计中的基本原则外,还要着重研究消费心理,符合消费者心理需求,才能使该产品从同类商品中脱颖而出,达到预期的效果。关键;...

人力资源管理经典案例研究分析:由猎狗的故事浅谈人力资源管理

为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了人力资源管理经典案例研究分析,希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助!有这么一则职场寓言─猎狗的故事,也许有人看过,不过没关系,的确有意思。更重要的是,其蕴含的启示与管理哲学包含范围之广泛让我深叹书到用时方恨少;...

人力资源管理经典案例研究分析:浅谈烟草企业人力资源管理

为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了人力资源管理经典案例研究分析,希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助!企离开人就是止,企业人力资源管理的重要性是不言而喻的。随着行业改革的不断深入,管理者更要重视人力资源的管理,健全并完善当前的用人机制。做好人;...

人力资源管理经典案例研究分析:浅谈如何提高会议管理水平

为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了人力资源管理经典案例研究分析,希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助!会议管理,看似简单,但真正把它做好,却是秘书或者其他行政办公人员比较头疼的事情。业界流行一句话,叫做:会而议,议而决,决而行,行而彻。这句话;...