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三级人力资源管理师考试模拟题:综合定员标准

职业培训教育网为大家带来了三级人力资源管理师练习题,大家可以通过每天做三级人力资源管理师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!以下为人力资源管理师三级《专业技能》练习题,今天你练了吗?单选题(),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A、比例定员标准B、综合定员标准C、效;...

三级人力资源管理师专业技能模拟题:按岗位定员

职业培训教育网为大家带来了三级人力资源管理师练习题,大家可以通过每天做三级人力资源管理师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!以下为人力资源管理师三级《专业技能》练习题,今天你练了吗?单选题根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于()。A、按设备定员B、按比例定员C、按效率;...

二级人力资源管理师基础知识模拟题:光环效应

2018下半年人力资源管理师考试时间为11月17日,距离考试越来越近了,大家都学习的怎么了?职业培训教育网为大家带来了2018年二级人力资源管理师练习题,大家可以通过每天做二级人力资源管理师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!以下为二级人力资源管理师《基础知识》练习题,今天你练了吗?()是指当对;...

人力资源管理师三级专业技能模拟题:人力资源规划重要前提

职业培训教育网为大家带来了三级人力资源管理师练习题,大家可以通过每天做三级人力资源管理师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!以下为人力资源管理师三级《专业技能》练习题,今天你练了吗?单选题企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()。A、基础B、重要前提C、依据D、;...

三级人力资源管理师理论知识模拟题:劳动法的基本原则

职业培训教育网为大家带来了三级人力资源管理师练习题,大家可以通过每天做三级人力资源管理师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!以下为人力资源管理师三级《理论知识》练习题,今天你练了吗?单选题劳动法的基本原则的特点不包括()。A、指导性B、权威性C、稳定性D、合理性【正确答案】D【答案解析】劳动法的;...

人力资源管理师三级专业技能模拟题:工作岗位分析

职业培训教育网为大家带来了三级人力资源管理师练习题,大家可以通过每天做三级人力资源管理师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!以下为人力资源管理师三级《专业技能》练习题,今天你练了吗?单选题()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A、工作岗位分析B、工作岗位设计C、人员流动统计D、人员需求计划【正确;...

二级人力资源管理师专业技能考试模拟题:无领导小组讨论

2018下半年人力资源管理师考试时间为11月17日,距离考试越来越近了,大家都学习的怎么了?职业培训教育网为大家带来了2018年二级人力资源管理师练习题,大家可以通过每天做二级人力资源管理师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!以下为二级人力资源管理师《专业技能》练习题,今天你练了吗?单选题不属于;...

二级人力资源管理师基础知识模拟题:管理策略更注重什么

2018下半年人力资源管理师考试时间为11月17日,距离考试越来越近了,大家都学习的怎么了?职业培训教育网为大家带来了2018年二级人力资源管理师练习题,大家可以通过每天做二级人力资源管理师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!以下为二级人力资源管理师《基础知识》练习题,今天你练了吗?在管理策略上;...

人力资源管理师二级基础知识模拟题:购买决策过程

2018下半年人力资源管理师考试时间为11月17日,距离考试越来越近了,大家都学习的怎么了?职业培训教育网为大家带来了2018年二级人力资源管理师练习题,大家可以通过每天做二级人力资源管理师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!以下为二级人力资源管理师《专业技能》练习题,今天你练了吗?在复杂的购买;...

人力资源管理师二级基础知识模拟题:PDCA循环法包括内容

2018下半年人力资源管理师考试时间为11月17日,距离考试越来越近了,大家都学习的怎么了?职业培训教育网为大家带来了2018年二级人力资源管理师练习题,大家可以通过每天做二级人力资源管理师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!以下为二级人力资源管理师《专业技能》练习题,今天你练了吗?PDCA循环;...