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人力资源管理经典案例研究分析：抑制办公室熊市新花招代炒股

为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试，小编特编辑整理了人力资源管理经典案例研究分析，希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助！由于下属员工上班炒股，办公室沦为证券营业部，南京市一家民营公司日前出台折中的办公室规章制度：严禁员工上班炒股，但可以自愿原则，将资金交由公司;...

http://www.chinatat.com/renliziyuanguanlishi/251/ma1509148111.shtml ----- 2015年09月14日 10时

人力资源管理师基础知识：如何给上司拜年

举贤不避亲，换句话说拜年不避嫌，一句真诚的问候总能给人温暖，拜年的未必是溜须拍马，一声不吭的也未必是优秀下属。不拜年，有不知礼仪之责，但是拜年不当，也会给自己和对方带来烦恼。给上司及同事拜年有什么样的讲究?白领在职场上的拜年又会出什么新花招呢?集体拜年：不做另类小辛国有企业工程师每逢春节，部门的同事;...

http://www.chinatat.com/renliziyuanguanlishi/243/ma2014111009522354340208.shtml ----- 2014年11月10日 09时

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