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初级经济师财政税收考点分析:财政支出的分类

)消费性支出财政用于社会共同消费方面的支出。如文教科学卫生事业费、抚恤和社会救济费、行政管理费、国防费等项支出。(三)积累性支出财政直接增加社会物质财富及国家物资储备的支出。包括基本建设支出、国家物资储备支出、生产性支农支出等。二、按照财政支出的目的性来分类,分为预防性支出和创造性支出。(一)预防性;...

初级经济师-财政税收考点:消费性支出

再生产正常运行所必需的。这里要把消费性支出和投资性支出对比理解。投资性支出就是能获得回报的支出,例如将资金投于公司、股市、基金等;消费性支出则是没有回报的,如政府采购公务汽车、办公用品等。消费性支出的项目,主要包括文教科学卫生事业费、抚恤和社会福利救济费、行政管理费、国防费等项支出.典型例题下列;...

2017初级经济师财政税收模拟练习:财政支出的分类

【知识点】属于消费性支出的项目,主要包括文教科学卫生事业费、抚恤和社会福利救济费、行政管理费、国防费等项支出。【练习题】单选题下列财政支出项目中,不属于消费性支出的是()。A.抚恤和社会救济费支出B.国家物资储备支出C.国防费支出D.行政管理费支出【正确答案】B【答案解析】本题考查财政支出的分类。;...

2015初级经济师人力资源知识点:特殊情况下的工资支付

内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.违反工资支付规定的法律责任主要包括:(1)用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额;...

2015初级经济师经济基础知识备考:我国的政府支出分类改革

事业费、抚恤和社会救济费、国防费、行政管理费、价格补贴支出等。与国际通行的支出功能分类和支出经济分类法相比,我国传统的功能性质分类法存在很大不足。主要是财政支出的分类标准不统一,部分支出按功能分类(如行政管理费、公检法司支出、外交外事支出等),部分支出按经济性质分类(如社会保障补助支出、国内外债券付息;...

2015初级经济师人力资源知识点:工资支付

工伤保险条例》对工资总额的规定是:本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。劳动者以下收入不属于工资范围:①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等。②劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;...

HR必备的十二个劳动用工计算公式

五十九条:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。八、产假天数计算依据《女职工劳动保护特别规定》第七条:职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假;...

福建省公务员行测考试法律常识习题及详解(8)

患病或非因工负伤职工的病假假期。关于病假的相关待遇规定:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和;...

人力资源管理经典案例研究分析:防暑费不得通过工资支付

范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等按照规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费,徒工服装补贴,防暑降温费,在有碍身体健康环境中施工的保健费用等不属于工资;...

人力资源管理师考试案例探讨:防暑费不得通过工资支付

工资。就此,原劳动部发布的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第53条明确规定:劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、;...
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