搜索结果: 共找到106条关于 招工 的信息

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嘉善农商银行2018年招聘48人公告

招聘员工,具体如下:一、招工名额1.正式编制员工16人;2.业务员(短期合同工)10人;3.非在编员工(劳务派遣)22人。二、报名基本条件认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,服从工作安排。具有良好的思想政治素质,爱岗敬业,身心健康,性格开朗,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;具备较强的责任心和团队;...

安徽谯城湖商村镇银行2018年招聘

3014︰0017︰30安徽谯城湖商村镇银行股份有限公司2017年12月1日谯城湖商村镇银行招工报名表(综合柜员).doc谯城湖商村镇银行招工报名表(软件工程师).doc编辑推荐:2017年农村信用社招聘考试辅导热招责任编辑:院;...

安徽阜南农村商业银行2017年最新招聘公告

招工公告为提高服务水平,提升市场竞争力,根据安徽省联社相关制度要求,结合安徽阜南农村商业银行股份有限公司(以下简称本行)实际业务需求,现面向社会公开招聘乡镇一线柜面人员,特公告如下:一、招聘计划招聘劳务派遣制普通员工20人。二、招聘条件1、有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;...

中级经济师人力专业备考:行政层级式的决定因素

,在某些范围内不应考虑的个人属性,例如,性别、籍贯、信仰、民族等个人属性不能作为招工的取舍根据。(6)技术能力。技术能力是指个人技术、个人绩效的等级,可以用来作为决定录用、留用、降级、革职或升迁的标准。决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效,而不是其他非个人因素。班次推荐:【特色无忧联报1600】;...

浙江嵊泗县农村信用合作联社2017年招聘合同制员工若干名

农村信用合作联社是一家有着60多年历史的股份合作制金融企业。目前已成为我县服务领域最广、网点人员最多、资金实力最强、管理规范、运作高效、群众满意度最高的农村金融机构。现因业务发展需要,特向社会公开招聘合同制员工若干名,具体如下:一、招工条件1、思想、身体健康,形象好,品德优良,勤奋好学,未受过纪律处分,;...

安徽阜南农村商业银行2017年招聘公告

、应聘者务必确保联系手机号码准确无误,并保持通讯畅通。11、其他未尽事宜按省联社相关规定执行,本次社会招聘的解释权在我行。五、特别声明1、本次招聘,安徽农村商业银行系统不指定任何参考书籍,也未委托任何培训机构进行相关培训服务,请广大考生提高警惕,谨防受骗。2、关于本次招工信息,本行官网统一进行信息;...

人力资源招聘选拔:服装企业招工难问题浅析

一、我国服装企业招工现状服装业作为我国国民经济的支柱行业之一,近年来的发展却是波澜重重。由于受次贷危机的影响,服装外贸销量急速下降,部分外贸企业纷纷转内销。而在金融危机的影响渐弱之后,包括一线生产工人在内的各种人才缺口的加大,进一步刺激着企业原本就已脆弱的神经。一些好容易走出缺少订单阴影的服装企业;...

2017年安徽省公务员工资会不会上涨

额度予以扣减。C、提高工人学徒期、熟练期工资标准适当提高机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准。调整后的标准为:技术工人。招工前为普通初中、高中毕业生学徒期待遇:第一年每月1160元,第二年每月1180元。招工前具有技校、职业高中(含中专,下同)以上学历毕业生学徒期待遇:技校、职业高中毕业生,每月;...

黄金投资分析师:劳动法中什么叫做职业培训

关系有关事项的通知》中规定:工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任。责任编辑:journey;...

2016年人力资源管理师二级备考习题(6)

解析]:劳动合同管理制度。其主要内容为:(1)劳动合同履行的原则;(2)员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定;(3)员工招收录用计划的审批、执行权限的划分;(4)劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法;(5)试用期考查办法;(6)员工档案的管理办法;(7)应聘人员;...