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人力资源管理经典案例研究分析:侵权责任与商业保险赔款的抵偿

为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了人力资源管理经典案例研究分析,希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助!简要案情黄某系原告沈某之夫、黄某某之父,生前受雇于某公路养护公司从事公路保洁工作。2009年12月,案外人朱某驾车行驶到黄某工作的路段时,将;...

2017初级经济师考试-财政税收单项选择模拟练习题

负税人。对商品课征的税收,纳税人是生产或销售商品的企业,负税人则是商品的最终消费者。例2、通过直接缩小计税依据的方式减税免税称为()。A、税基式减免B、税率式减免C、税额式减免D、法定减免正确答案:A解析:本题考查减税免税。税基式减免是通过直接缩小计税依据的方式减税免税。例3、纳税人用于抵偿债务的;...

中级经济师财政税收专业备考知识点:增值税、消费税的计税依据

网校小编根据往年经济师考试真题整理了中级经济师考试财政税收专业备考常见的一些知识点,希望对您备考2016年中级经济师有帮助!【真题】关于计税价格的税法,符合现行增值税与消费税规定的是()A.将进口的应税消费品用于抵偿债务,应当以最高销售价计征消费税,但以同类消费品的平均价格计征增值税B.将自行生产;...

人力资源管理经典案例研究分析:职工离职是否由单位证明

职工是否自行去职应由单位来证实小王是昌乐县某公司职工。2011年5月,小王到县劳悦耳事争议仲裁院起诉,以单元违法解除劳动关系为由,要求单元支出抵偿金3万元。庭审中,小王诉称,2000年9月,自己与单元签定了无固按刻日劳动合同,2010年9月15日,公司司理口头通知自己不要再到公司工作,但公司没有;...

中级经济师财政税收专业备考知识点:消费税计税依据

按照门市部对外销售数额或销售数量征收消费税。(3)应税消费品用于其他方面的规定。纳税人自产的应税消费品用于换取生产资料和消费资料,投资入股和抵偿债务等方面,应当按纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据。责任编辑:vage;...

中级经济师财政税收专业备考知识点:契税的概念

法律、法规的规定实施破产,债权人(包括破产企业职工)承受破产企业土地、房屋权属以抵偿债务的,免征契税;对非债权人承受破产企业土地、房屋权属,凡按照《中华人民共和国劳动法》等国家有关法律法规政策妥善安置原企业全部职工,与原企业30%以上职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的,对其承受所购企业的土地;...

中级经济师财政税收专业备考知识点:消费税的计税依据

的规定。纳税人自产的应税消费品用于换取生产资料和消费资料,投资入股和抵偿债务等方面,应当按纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据。责任编辑:vage;...

2015招标采购主要法律法规:政府采购协议的原则

特殊待遇和差别待遇。《政府采购协议》第5条详细规定了应该对发展中国家、特别是最不发达国家特殊待遇和差别待遇,保证这些国家的国际收支平衡,有充足的外汇,发展国内工业、农业和落后地区家庭手工业和其他经济的发展。《政府采购协议》从适用范围、例外条款、技术援助、抵偿和审议等方面为发展中国家特别是最不发达国家;...

人力资源管理经典案例研究分析:伤私了后旧伤复发维权难

不久前,在西安市长安区某私营造纸企业打工的李某来到本报和工会部门,咨询有关工伤抵偿的工作,并追求法令辅佐。原本小李在这简单业已江畔了6个岁首了,厂里一向文暌闺他签定劳动合同。2009年6月的一天,小李在厂里干活时一不小心左手中指被裁纸机轧伤,后经治疗小李的左手中指第一节被截肢。小李伤愈出院后,厂方;...

人力资源管理经典案例研究分析:工伤私了后旧伤复发维权难

不久前,在西安市长安区某私营造纸企业打工的李某来到本报和工会部门,咨询有关工伤抵偿的工作,并追求法令辅佐。原本小李在这简单业已江畔了6个岁首了,厂里一向文暌闺他签定劳动合同。2009年6月的一天,小李在厂里干活时一不小心左手中指被裁纸机轧伤,后经治疗小李的左手中指第一节被截肢。小李伤愈出院后,厂方;...