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人力资源管理师HR知识:虚胖的组织机构阻碍企业健康发展

一年后公司管理一地鸡毛的局面埋下了一个地雷。这个销售总监原来是一家快速消费品的业务员,一直从事网点开拓和维护,也就是俗称扫街业务员,到了这家销售公司,十年的媳妇熬成了婆,象模象样地当起了总监,将一套快速消费品业务员管理办法生搬硬套过来,自己不跑业务,却每天监督手下的业务员,让他们早请示晚汇报。总经理;...

人力资源管理师知识:虚胖的组织机构阻碍企业发展

像夏天穿了一件羽绒衣跑步,内耗加剧,汗流浃背。设立的销售总监更是为一年后公司管理一地鸡毛的局面埋下了一个地雷。这个销售总监原来是一家快速消费品的业务员,一直从事网点开拓和维护,也就是俗称扫街业务员,到了这家销售公司,十年的媳妇熬成了婆,象模象样地当起了总监,将一套快速消费品业务员管理办法生搬硬套过来;...

人力资源管理师知识:虚胖的组织机构阻碍企业健康发展

市场总监。一个总共才六七名业务员的销售公司,本应该机构简单,反映灵活,决策迅速,结果却像夏天穿了一件羽绒衣跑步,内耗加剧,汗流浃背。设立的销售总监更是为一年后公司管理一地鸡毛的局面埋下了一个地雷。这个销售总监原来是一家快速消费品的业务员,一直从事网点开拓和维护,也就是俗称扫街业务员,到了这家销售公司,十年;...