搜索结果: 共找到17条关于 心理压力 的信息

全部17个结果中的第1-10条 用时0.120秒

简述职业倦怠与心理压力的缓解方法。

2021年10月自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2021年4月《管理心理学》自考试题及答案,一起来试试吧!扫码入群获取自考公共课试题及答案简述职业倦怠与心理压力的缓解方法。查看答案解析【正确答案】(1)改变;...

2020年自考管理心理学:职业倦怠与心理压力的缓解

心理压力的方式。  (3)重视情商管理,建立EAP系统,开展员工帮助计划(即员工心理援助项目、全员心理管理活动)。辅导类别内容招生方案购买课程 套餐班紧扣大纲全面讲解,超值优惠套餐 有一定基础、自学能力强查看购买 整专业起点低基础差院校专业怎么选查看购买 专本连读无忧班省心省力省时高效高学历直达;...

2020年自考管理心理学:职业倦怠与心理压力的概念

职业倦怠(jobburnout)这一概念最早由费登伯格(Freudenberger)在1974年提出来的。他认为,职业倦怠是由于个体无法应付外界超出个人能量和资源的过度要求而产生的身心耗竭状态,是“过分努力去达到一些个人或社会的不切实际的期望”的结果。辅导类别内容招生方案购买课程 套餐班紧扣大纲全面;...

在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为

称为A.心理压力B.组织承诺C.心理契约D.组织忠诚查看答案解析【正确答案】C自考学习资料/新人优惠券,一键领取自考365提供从报名到毕业一站式服务!【点击咨询】;...

2021年4月自考管理心理学试题及答案

了解人的气质类型及其特征对于组织管理、思想教育有哪些重要意义?37.简述职业倦怠与心理压力的缓解方法。38.简述维系团体生存与发展的基本条件。39.简述变革推行者和变革机构应对变革阻力的策略。40.简述选拔领导人才的主要方法。四、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。41.试述西方管理;...

2021年10月自考护理学导论重点:压力预防及应对的主要原则

通过改善人际关系和学会管理时间可以减少压力的刺激。(3)正确认识自己,正确认识和对待周围事物,培养积极的工作生活态度,均可有效提高个人对心理压力的应对能力。(4)大多数压力是无法避免的,只有提高身心的压力承受力,才能减轻压力反应,从而保持身心健康,如进行有规律的运动,注意饮食营养和适当的休息,应用各种;...

2021年10月自考护理学导论重点:危机过程的阶段

(4)如果危机没有得到解决,也无法逃避,心理压力会更高,焦虑更加明显,正常的生活秩序完全被破坏,甚至会产生严重的身心障碍及个体的崩溃或瓦解现象。试题巩固:自考各科历年试题及答案解析更多科目自考试题,全在自考365APP自考刷题太费脑?来听老师讲讲考点和答题技巧【护理学导论课程免费试听】;...

2020年自考公共关系学:突发性

突发性是公共关系危机最为明显的特征。公共关系危机的突发性表现在两个方面:  1.时间短。  2.决策者面临巨大的心理压力。辅导类别内容招生方案购买课程 套餐班紧扣大纲全面讲解,超值优惠套餐 有一定基础、自学能力强查看购买 整专业起点低基础差院校专业怎么选查看购买 专本连读无忧班省心省力省时高效;...

2020年自考管理心理学:工作满意度提升策略

工作,使工作环境、条件、工作关系、工作本身变得有吸引力和创造性,进而使员工得到更高的兴奋和满意度。  —般来说,提高工作满意度可以减少心理压力、提高工作与管理绩效、降低员工的缺勤率和离职率。辅导类别内容招生方案购买课程 套餐班紧扣大纲全面讲解,超值优惠套餐 有一定基础、自学能力强查看购买 整专业起点;...

2020年自考管理心理学:组织是一个更加权变性、灵活性与适应性的结构系统

灵活的生物体应该能不断地根据内外环境的变化调整自身。例如,美国三M公司,为保持事业部高度独立和灵活,一旦人员超过200、300人,就立即分化出去,由大变小。如果某项产品畅销于市场,生产该产品的部门就自动升为独立性较大的事业部。  —般来说,提高工作满意度可以减少心理压力、提高工作与管理绩效、降低员工的;...