我国的市场利率体系主要包括（）。A、金融机构同业存款利率B、拆借市场利率C、城乡居民储蓄存款利率D、债券市场利率E、票据市场利率【正确答案】ABDE【答案解析】本题考查我国现行的利率体系。市场利率主要包括金融机构同业存款利率、商业银行内部资金往来利率、拆借市场利率、债券市场利率和票据市场利率等。点击;...
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。每天练习一道题，日积月累你就提高很多。下面是初级金融专业知识与实务科目的练习题，供考生练习提高。单选题建立有效信用体系的关键环节是（）。A、信用监管B、征信体系C、征信机构D、征信监管【正确答案】B【答案解析】本题考查社会征信体系。征信体系主要是为借贷;...
问：森林工程专业本科报考二级人力资源管理师需满足什么条件？答：二级人力资源管理师报考没有专业要求，取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上、或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上、或具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后;...
典型的拆借市场利率是（）。A、ShiborB、LiborC、国债利率D、短期融资券利率【正确答案】A【答案解析】本题考查我国现行的利率体系。我国最典型的拆借市场利率是Shibor。 else{ traget.style.display=none; } } 相关推荐：中级经济师VIP签约特训班;...
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。每天练习一道题，日积月累你就提高很多。下面是中级商业专业知识与实务科目中的练习题，供考生练习提高。多选题绩效考核指标体系包括（）。A、品质特征型绩效考评指标体系B、数量特征型绩效考评指标体系C、行为过程型绩效考评指标体系D、工作结果型绩效考评指标体系E、;...
职业培训教育网整理了2018下半年三级人力资源管理师考试知识点，希望对您学习有所帮助！薪酬体系的类型目前通行的以下三种：（1）岗位薪酬体系。应用最为广泛，同时也是最为稳定的薪酬体系类型。（2）技能薪酬体系。可以分为技术薪酬和能力薪酬。（3）技术薪酬体系。根据员工的技术或知识的广度和深度来确定员工的;...
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。每天练习一道题，日积月累你就提高很多。中级金融经济师共需要参加两个科目的考试：中级经济基础知识、中级金融专业知识与实务。下面是中级金融专业知识与实务科目中有关牙买加体系这一知识点的一道练习题，供考生练习提高。多选题牙买加体系的特征有（）。A、国际储备;...
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。每天练习一道题，日积月累你就提高很多。下面是中级商业专业知识与实务科目中的练习题，供考生练习提高。多选题关键绩效指标的来源有（）。A、公司经营目标B、职位分析C、特殊性指标D、国家经济政策E、绩效分析【正确答案】ABC【答案解析】本题考查关键指标体系。;...
职业培训教育网的小编整理了2018年初级经济基础知识第27章：中国特色社会主义法治体系的常考知识点以及相关习题练习，供各位考生参考学习。本章知识点【知识点一】中国特色社会主义法治体系的内涵【知识点二】中国法律体系的基本构成【知识点三】民商法和经济法以下为知识点习题：【知识点一】中国特色社会主义法治;...
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。每天练习一道题，日积月累你就提高很多。初级人力资源管理经济师共需要参加两个科目的考试：初级经济基础知识、初级人力资源管理专业知识与实务。下面是初级人力资源管理专业知识与实务科目中有关薪酬体系设计原则这一知识点的一道练习题，供考生练习提高。多选题下列属于;...
