（一）相关的几个概念1.劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种：直接实现劳动过程，间接实现劳动过程。2.劳务关系的概念是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。（二）劳动关系与劳务关系的联系与区别当劳务;...
一个农场主在他的粮仓里放了老鼠夹子。老鼠发现了去告诉母鸡。母鸡看了看老鼠说：这和我有什么关系，你的事，自己小心吧。母鸡说完走了。老鼠又跑去告诉肥猪。肥猪淡淡的说：这是你的事，还是自己小心为好。说完慢悠悠的走了。老鼠又跑去告诉大黄牛。大黄牛表情冷漠的说：你见过老鼠夹子能夹死一头牛的吗？祝你好运。说完;...
劳动关系与劳务关系的联系：当劳务关系的平等主体是两个，而且一方是用人单位，另一方是自然人时，它的情形与劳动关系很相近，从现象上看都是一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬，因此两者很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形，致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地;...
在理解财产关系和人身关系时，我们可以通过以下三方面对其进行理解。（l）关于平等主体自然人和法人是社会关系的主体。社会关系总体上分为行政隶属关系和平等自治关系。行政隶属关系又称为国家生活关系，平等自治关系属于私人生活关系。调整国家生活关系的法称为公法，以权力为核心，以命令与服从为特点，以政治管理、;...
1.人际关系 人际关系主要指个人关系、私人关系，即个人在社会交往实践中形成的相互作用和相互影响。 2.人群关系 人群关系这一概念属于管理心理学、行为科学的范畴，主要指群体内部活动和组织管理过程中人与人、人与群体的关系。辅导类别内容招生方案购买课程 套餐班紧扣大纲全面讲解，超值优惠套餐 有一定;...
雇佣关系是雇佣法律关系的简称，是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系，是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。雇佣人称为雇主，受雇人称为雇员。判断雇佣关系是否存在，应从形式要件和实质要件二方面考虑：从形式;...
