搜索结果: 共找到9,088条关于 工资 的信息

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工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资工资制度是什么

通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资工资制度指的是()。A.浮动工资制B.结构工资制C.岗位技能工资制D.年薪工资制查看答案解析正确答案:B若您在自考学习过程中有任何疑问,欢迎进入论坛讨论!编辑推荐:自考365手机移动课堂安卓版上线,移动学习,随时随地!2015/2016年;...

工资

快到情人节了,男同事小李抱怨:凭什么情人节男的就得给女的送礼物,给我女朋友送礼物花了我半个月工资!我:你就庆幸吧!等结了婚,你一个月的工资都是人家的!【我要纠错】责任编辑:cri;...

克扣工资和拖欠工资

国务院公布的《劳动保障监察条例》,自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传,许多劳动者对《条例》第二十六条格外关注,该条规定:对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政外企国企员工实际薪水比较得到一份好工作后该如何谈薪水部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于;...

内退工资和返聘工资会计如何处理

内退工资和返聘工资会计如何处理,【问】我单位有内退职工,后又将其返聘,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理?【答】《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定,职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时;...

克扣工资和拖欠工资

国务院公布的《劳动保障监察条例》,自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传,许多劳动者对《条例》第二十六条格外关注,该条规定:对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政外企国企员工实际薪水比较得到一份好工作后该如何谈薪水部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于;...

按照工资的不同职能,把工资分解成若干个部分,相应规定不同的工资额,用以支付职工各种不同报酬的工资标准的企业工资制度是

2023年4月自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2022年10月《企业经济统计学》自考试题及答案,一起来试试吧!扫码入群获取自考公共课试题及答案按照工资的不同职能,把工资分解成若干个部分,相应规定不同的工资;...

带你分清应发工资 实发工资 应税工资

工资薪金的内容中有这么几个概念不好区分:应发工资、实发工资、应税工资。下面我带大家来分别了解一下这几个概念的具体内容。一、应发工资的内容应发工资是用人单位为获取职工的劳动,根据按劳取酬的原则,应支付给职工的工资总额。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额是指各单位在一定时期内;...

基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?

随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化,如基本工资、岗位工资、绩效工资,这三种工资你分清了吗?基本工资基本工资即保障职工基本生活需要的工资,也称为标准工资。员工在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬。岗位工资岗位工资是根据岗位(职务)的;...

计提工资和发放工资的会计分录 为什么要计提工资

提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资,才能发放的。这样,就造成工资计算和发放的滞后性。所以,在该月月末(与其他计提、结转分录一起,一般是当月;...

cpa工资

cpa的工资一般是事务所的底薪+相关的业务提成。区域不同,待遇不同。所在事务所不同,待遇也相差很大。还有执业年限不同,待遇也不同。注册会计师属于中高级管理岗位,所以待遇不会差。纠错责任编辑:庙庙;...

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