搜索结果: 共找到28条关于 宝钢 的信息

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2018年中级经济师金融每日练习:横向并购

中级金融经济师共需要参加两门课程的考试:中级经济基础知识、中级金融专业知识与实务。下面是中级金融专业知识与实务科目中有关横向并购的一道练习题,供考生练习提高。单选题2009年3月1日,宝钢集团公司与杭州钢铁集团公司签约,宝钢集团收购宁波钢铁,可以获得其400万吨熟轧板卷的产能。这是宝钢集团又一次;...

2017新疆人力高级经济师任职资格通知

、毛英、周艳十七、新疆农业科学院(4人)宋杰、沈荣后勤服务中心:李蓓综合试验场:周丽娜十八、新疆艺术学院(1人)王俊十九、伊犁师范学院(1人)木拉力达吾来提别克二十、宝钢集团新疆八一钢铁有限公司(1人)新疆物业管理分公司:郑春晖二十一、兖矿新疆能化有限公司(1人)岳洪涛二十二、新疆能源(集团);...

上海2016高级经济师专业技术职务任职资格评审工作安排

.gov.cn/6月中旬7.26-8.109.15-10.14宜山路728号1107室5426416214工程系列冶金专业高评委高级工程师宝钢集团有限公司http://www.edu.baosteel.com/5月6月9月宝山四元路19号主楼304室2664713715工程系列水产及食品专业高评委;...

人力资源管理经典案例研究分析:50岁老农上网卖桃

,成人文化技术学校已成为乡镇开展各类培训活动的重要基地;在企业,围绕现代企业制度的建设,各企业积极探索现代企业教育制度的建设。宝钢、上海汽车集团、上海建工集团等企业的教育培训都已经形成了特色。2006年,在对国资委系统57.7万职工的调查中,人们欣喜地看到,参加各种学习的企业员工数已达到38.3万人;...

重庆公务员考试行测常识判断备考习题及答案(5)

宝钢环境奖,在()揭晓。4.第三届中非民间论坛12日在苏丹首都()开幕。论坛围绕()主题,讨论如何()。5.购买散装汽油须到()开证明,并()加油站购买。解析1.4.3、8800、20%2.十七3.推动绿色循环,建设美丽中国、北京人民大会堂4.喀土穆、分享经验、深化合作、付诸行动--中非人民共同实现;...

人力资源管理经典案例研究分析:印建安、席酉民之微笑曲线(1)

继续下去把它做成。后来,我们一切准备就绪,讨论方案也日趋成熟,但时间已经过去了三四个月,客户方首钢已经等不及,于是有更多的厂家分食了首钢项目,我们只拿到了其中的一部分。虽然机会就这样错失了,但正所谓失之东隅,得之桑榆,因为有了前面的基础,再后来,我们与宝钢有了愉快的合作,为他们提供一体化的服务。责任编辑:;...

2015人力资源管理师案例分析:裕科留才系统术

上海裕科(集团)有限公司人力资源总监洪光明在做咨询工作时,曾了解到宝钢、上海医药集团、上海实业集团、以及中国石化在上海的一些工厂,这些企业都存在一个共同的现象,即一些很高端的人才被其它企业挖走。培训过了头,留才计划却跟不上,员工的职业生涯规划也只是个路线图,则一切培训都是单纯的成本支出。洪光明在;...

人力资源管理经典案例研究分析:印建安、席酉民之微笑曲线(2)

为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了人力资源管理经典案例研究分析,希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助!事后,我们对宝钢项目进行了财务对比分析。我们发现,对该项目利润贡献度最大的,并不是我们传统工人拿手摇把儿干出来的部分,而是通过技术更新和;...

2015年中学教师资格综合素质冲刺题四(3)

借鉴,相互吸收C.一种语言要更多地吸收另一种语言的有益元素D.本国语言在吸收外来语言的合理成分时要有选择29.黄铜不是金子,黄铜是闪光的,所以有些闪光的不是金子。下述哪个推理的结构与上述推理的最为接近?()A.宝钢没有亏损,宝钢是国有大型企业,所以,有些国有大型企业没有亏损B.鲁迅是文学家,鲁迅是;...

人力资源管理经典案例研究分析:规范劳务派遣用工从国企开刀

的机制。有些东西还要靠我们的产业结构调整,简单的劳动密集型产业,上海要逐步退出。俞正声说。俞正声表示,上海面临最现实、最容易操作的问题除了最低工资的增长之外,就是要规范劳务派遣用工。他坦言,自己在这个问题上的认识也是有过程的,劳动合同法刚出来的时候有些企业跟我讲他们劳动派遣工比例很大。我曾经问过宝钢;...