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2018国家公务员《申论》省级以上真题

时间不长,但他发挥自己的聪明才智,在全球范围内网罗智能领城的高端人才,目前已引进机器人领域国家千人计划专家18名,创办相关企业14家,让机器人块状经济在W市初具雏形。欲致奇效,必出奇招。现如今,各地都在寻找经济转型升级的路径。但培育智能经济,打造机器人产业,寻常路径很难起到效果。单就引进人才一条,如果;...

2015年公务员面试常见考试试题及参考答案(18)

为帮助公务员考生更好的备考公务员面试考试,职业培训教育网特整理2015年公务员面试常见考试试题及参考答案,祝考生顺利通过考试。高校期末考试反作弊频现奇招。武汉长江工商学院管理学院某老师为2011级人力资源专业的126名学生各出了一道专属考题,要求学生结合所学知识,对热点话题从不同角度进行分析。对此;...

2015年内蒙古公务员面试真题及答案解析(6月26日下午)

的事情让我感慨良多,我记想到了群众看到黑心店这三个字以后的远远躲避与暗自庆幸,又看到了古代罪犯脸上刺字的羞愧,这种做法究竟利弊如何权衡还得仔细分析。作为我国著名的旅游圣地,三亚也是商家欺客的典型代表地域,这对当地的旅游也造成了不可估量的损失,也造成了当地形象的损害。于是乎当地工商部门想出奇招,通过给;...

人力资源管理师HR知识:企业成功秘诀之走动式管理

舒适的椅背上指手划脚,把许多宝贵时间耗费在抽烟和闲聊上。于是克罗克想出一个奇招,将所有的经理的椅子靠背锯掉,并立即照办。开始很多人骂克罗克是个疯子,但后来不久大家就体会到了他的一番苦心。他们纷纷走出办公室,深入基层,开展走动管理。及时了解情况,现场解决问题,终于使公司扭亏转盈。再比如日本著名企业家土;...

人力资源管理经典案例研究分析:西方人力资源管理六大绝招

一个重要原因是,公司各职能部门的经理官僚主义突出,习惯躺在舒适的椅背上指手划脚,把许多宝贵的时间耗费在抽烟和闲聊上。于是克罗克想出一个奇招,要求将所有经理的椅子靠背都据掉,经理们只得照办。开始很多人骂克罗克是个疯子,不久大家悟出了他的一番苦心,纷纷走出办公室,开展走动式管理,及时了解情况,现场;...

人力资源管理师HR知识:西方人力资源管理“五绝”

大部分时间都用在走动式管理上,即到所属各公司、各部门走走、看看、听听、问问。公司曾有一段时间面临严重亏损的危机,克罗克发现其中一个重要原因是,公司各职能部门的经理官僚主义突出,习惯躺在舒适的椅背上指手划脚,把许多宝贵的时间耗费在抽烟和闲聊上。于是克罗克想出一个奇招,要求将所有经理的椅子靠背都据掉,;...

人力资源管理师经验分享之企业引进人才的十种利器

到招聘制度中,在招聘各个岗位人才的时候不能停留在只注重专业技能上,而应更多地关注应聘者是否具备良好的综合素质与能力,应更多地关注那些通过一定时间的培养能够成为技术、管理、业务骨干的复合型人才,要综合判断应聘者的潜力。企业在引才方面奇招频出,可谓八仙过海,各显其能。本章将就当前企业常用的人才招聘策略;...

2015年河北省公务员面试真题及答案解析(5月31日下午)

【题目类型】综合分析【能力考查】综合分析能力、语言表达能力【参考解析】现在大学为了招生,使出了各种怪招、奇招,对于题目中的招生方式,我们应该辩证看待。大学招生工作以帅哥靓妹作为招生广告这凸显了大学招生工作制度的创新,个性化的招生广告在某种程度上也符合了瞬息万变的时代特征,更具有吸引力。但我们更应该;...

2015年河北省公务员面试真题及答案解析(5月18日上午)

服务做成一个民心工程,避免政务微信开而不用,用而不实,沦为僵尸平台,成了一堆新摆设。2.高校期末考试反作弊频现奇招。武汉长江工商学院管理学院某老师为2011级人力资源专业的126名学生各出了一道专属考题,要求学生结合所学知识,对热点话题从不同角度进行分析。对此,你怎么看?【题目类型】现象【能力考查】;...

2015广东公务员面试真题及解析(5月31日下午)

能力【参考解析】现在大学为了招生,使出了各种怪招、奇招,对于题目中的招生方式,我们应该辩证看待。大学招生工作以帅哥靓妹作为招生广告这凸显了大学招生工作制度的创新,个性化的招生广告在某种程度上也符合了瞬息万变的时代特征,更具有吸引力。但我们更应该看到作为教书育人的场所,大学在招生工作中将招生广告突出帅哥;...