华夏银行重庆分行自1999年12月成立以来，坚持按照银行规律办银行，坚持走经营转型、结构调整、降本增效、客户立行、创新驱动的发展之路，现在主城区、江津及万州设立了31家营业网点、160多家自助银行，资产规模775亿元，存款规模达515亿元，是华夏银行系统内一类分行。现随着我行机构扩建及业务发展需要;...
现代交融、经济与文化共盛、人文与自然同辉、农村与城市一体的历史文化名城，定会成为您的最佳就业城市，并将成为您事业的开始、职业的起点、心灵的港湾。苏州分行在总行的正确领导下，按照打造最佳综合金融服务企业的战略愿景，加快转型、提质增效，已经发展成为一家能够为广大客户提供全方位、差异化、综合金融服务的银行;...
摘要：华夏银行重庆分行拟招聘综合柜员共14人，工作地点在重庆主城、潼南地区，报名截止日期为2018年05月31日。华夏银行重庆分行自1999年12月成立以来，坚持按照银行规律办银行，坚持走经营转型、结构调整、降本增效、客户立行、创新驱动的发展之路，现在主城区、江津及万州设立了31家营业网点、160;...
摘要：华夏银行重庆分行法律事务岗拟招聘1人，工作地点在重庆，报名截止日期为2018年07月31日。华夏银行重庆分行自1999年12月成立以来，坚持按照银行规律办银行，坚持走经营转型、结构调整、降本增效、客户立行、创新驱动的发展之路，现在主城区、江津及万州设立了31家营业网点、160多家自助银行，;...
中国银行业协会五星级营业网点称号，阳光支行、河东支行荣获四星级营业网点称号。十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。海南省第七次党代会提出要提质增效、提升能力，始终坚持以;...
摘要：华夏银行股份有限公司重庆分行面向校园共招聘20人，报名截止时间为2018年7月31日。华夏银行股份有限公司重庆分行校园招聘启事华夏银行重庆分行自1999年12月成立以来，坚持按照银行规律办银行，坚持走经营转型、结构调整、降本增效、客户立行、创新驱动的发展之路，现在主城区、江津及万州设立了31;...
上线下获客、增效新模式；推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力等。应聘条件：40周岁以下；全日制本科及以上学历；具有5年以上工作经历，其中2年以上互联网、互联网金融、电子银行等工作经历。编辑推荐：银行招聘考试辅导热招中，欲报从速！银行招聘考试简介银行招聘考试报考指导责任编辑：h;...
采用以直辖组和独立团队为基础的全辖提佣模式；组织架构由5级变为3级8档，提升营销员晋升动力；加大增员投入，给予销售员主管二级育成津贴，提高新人薪酬待遇。尽管市场份额仍达33.3%，但去年保费收入同比仅增长0.01%，中国人寿[17.911.36%股吧研报]如此原地踏步式的增长令市场大跌眼镜。在银保渠;...
为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试，小编特编辑整理了人力资源管理师HR知识，希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助！在现有情况下，培训管理者要做的是在同等接受度条件下，尽量提升单位金额投资换得的知识密度。深陷危机的企业就像是行走在沙漠的商队，在找到下一片水草之前;...
职业的起点、心灵的港湾。苏州分行在总行的正确领导下，按照打造最佳综合融资服务银行的战略愿景，加快转型、提质增效，已经发展成为一家能够为广大客户提供全方位、差异化、综合金融服务银行。分行存贷款规模等主要经营指标在苏州中等股份制商业银行中均名列前茅，创新能力、合规管理和风险控制等方面均处于领先水平。为;...
