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简述学前教师前培养制度的发展趋势

2022年10月自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2022年4月学前比较教育自考试题及答案,一起来试试吧!扫码入群获取自考公共课试题及答案简述学前教师前培养制度的发展趋势。查看答案解析【正确答案】(1)培养;...

待录用员工在入前签订了录用条件确认函,但隐瞒了不符合录用的条件,公司可否以员工欺诈为由解除合同。就此案例表述正确的是

2021年10月自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2021年4月《劳动法》自考试题及答案,一起来试试吧!扫码入群获取自考公共课全套试题及答案待录用员工在入前签订了录用条件确认函,但隐瞒了不符合录用的条件,;...

2021年4月劳动法自考试题:待录用员工在入前签订了录用条件确认函,但隐瞒了不符合录用的条件,公司可否以员工欺诈为由解除合同。就此案例表述正确的是

2021年10月自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2021年4月《劳动法》自考试题及答案,一起来试试吧!扫码入群获取自考公共课全套试题及答案待录用员工在入前签订了录用条件确认函,但隐瞒了不符合录用的条件,;...

2020年10月自考试题:天鹏公司规定对新入的大学生要进行为期一个月的培训

2021年自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2020年10月《管理学原理》自考试题及答案解析,一起来试试吧!扫码入群获取自考公共课全套试题及答案解析天鹏公司规定对新入的大学生要进行为期一个月的培训,主要内容;...

2020年10月自考试题:某用人单位的员工手册经过民主程序制定且经公示告知程序。若该员工手册对新入员工有效,需要满足的条件是

员工有效,需要满足的条件是A.须向新入的员工重新征集意见B.须向新员工公示C.无须向新入的员工重新征集意见D.无须向新员工公示查看答案解析【正确答案】B2021年自学考试题库已上线,赶快刷起来自考365提供从报名到毕业一站式服务!【点击咨询】;...

2020年8月自考试题:强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,得其人。这一原则被称为

2020年自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2020年8月人力资源管理(一)自考试题及答案汇总,一起来试试吧!扫码入群获取自考全套试题及答案强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,得其人。这一原则被称为;...

2019年自考试题:周某入光谷公司管理岗,任工程部经理。关于本案,下列说法正确的是

2020年自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2019年4月自考《劳动法》试题及答案解析,一起来试试吧!扫码入群获取自考公共课全套试题及答案解析周某入光谷公司管理岗,任工程部经理。后来公司因工作架构调整需要将;...

2019年自考试题:孙某于2015年4月入某文化公司,担任栏目编导,约定实行不定时工作制,其工作量以完成节目为准

2020年自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2019年4月自考《劳动法》试题及答案解析,一起来试试吧!扫码入群获取自考公共课全套试题及答案解析孙某于2015年4月入某文化公司,担任栏目编导,约定实行不定时;...

简述朱兰主张为丁有效揭示顾客需要必须进行的关键活动。

答案解析【正确答案】(1)策划收集容的需要和过程:(1分)(2)收集用顾客的语盲表述的顾客需要:(2分)(3)分析顾客的需要并排出优先次序:(1分)(4)将顾客的需要翻译成“我们的”语言:(1分)(5)建立测量指标与测量手段。(1分)自考学习资料/新人优惠券,一键领取自考365提供从报名到毕业一站式;...

激励是管理的重要内容,请结合实际阐述激励的作用。

答案】激励具有十分重要的作用,激励目的是提高员工的工作积极性。(2分)(1)通过激励,可以把有才能、组织需要的人吸引过来;(2分)(2)通过激励,可以使已在的职工最充分地发挥其技术才能,保证工作的有效性和效率;(2分)(3)通过激励,可以进一步激发他们的创造性和革新精神,大大提高工作效率;(2分)(;...