搜索结果: 共找到38条关于 国航 的信息

全部38个结果中的第1-10条 用时0.253秒

2019年河北海事局公务员职位代码:118304-国家公务员职位表

招考人数 1 专业 交通管理(国航) 学历 本科及以上 学位 学士 政治面貌 不限 基层工作最低年限 无限制 服务基层项目工作经历 无限制 是否在面试阶段组织专业能力测试 否;...

2018年2月9日国际时事政治

能力最强的一款,也是自美国航空航天局土星5号火箭在45年前发射、将宇航员送上月球以来最强大的宇宙飞船。编辑推荐:2019年国家公务员考试网上辅导招生方案责任编辑:h;...

人力资源管理经典案例研究分析:让员工感觉是主人

为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了人力资源管理经典案例研究分析,希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助!进入北京国航万丽酒店的大厅,感到安静而忙碌。客人们来来往往,酒店员工带着笑容,向客人轻声而热情地问候。酒店是典型的服务行业,崇尚客人第一、;...

2016年国家公务员考试行测常识判断每日一练(8月6日)

人类首次模拟火星载人航天飞行试验正式启动?来自中国航天员科研训练中心的志愿者王跃与其他5名志愿者由此踏上520天漫长的火星之旅?除中国志愿者王跃外,其余5人分别来自俄罗斯?法国和意大利?因此本题选择ABCD2016年国家公务员考试网上辅导招生方案国家公务员考试行测常识大全40000题及答案汇总;...

人力资源管理经典案例研究分析:再谈美国联合航空公司的HR策略

却已上涨了大约2倍。特别是由于联航员工通过持股拥有了对公司重大决策的否决权,在1995年就否决了公司原已考虑购买陷于困境的美国航空公司的决定,从而使联航公司不致像其它航空公司那样由于过度扩张而出现一蹶不振局面的发生。目前,在西方发达国家企业中,由于普遍重视人力资本和承认人力资本价值,让工人参与企业;...

人力资源管理经典案例研究分析:抠文化是战略失误还是思维偏差

航空业一片萧条的情况下,西南航空公司坚持不裁员,与员工一起携手度过最艰难的时刻,并赢得员工的充分信任。在美国航空公司中,西南航空公司的员工满意度是最高的,顾客的投诉率是最低的,而公司的赢利率是最高的,我们可以明白地看出这三者之间关系。当我们说一个人很抠时,意思是指他吝啬、小气,不够大方。一个很抠的人时常;...

天津出入境检验检疫局2015年拟录用人员公示公告

保税办轻工产品检验工作主任科员及以下姚明达女652222144718大学本科吉林大学国航办信息管理工作主任科员及以下刘杨女652211601206大学本科大连海事大学国航办信息管理工作主任科员及以下赵宇女652212332227大学本科广东外语外贸大学国航办档案管理工作主任科员及以下郎玲玉女;...

人力资源管理经典案例研究分析:“以我为尊”还是“以人为本”

、欧洲的汉莎和英国航空公司,以及亚洲的很多航空公司,不但非常注意培养员工的荣誉感和责任感,而且有自己的员工培训系统,有的还专门为机场员工设立了航班延误和沟通技巧等课程,内容具体到在出现航班延误时该用什么样的语音语调和身体语言与乘客沟通。这些人性化的培训正是中国民航所缺乏的。除此之外,空管、机场、;...

民航华北地区管理局2015年度公务员招考拟录用人员公示公告

291146020112海航航空技术有限公司适航审定处适航审定监察员0512002001王伟建男291161264105中国航空工业集团公司第一飞机设计研究院北京南苑机场公安分局综合民警0701003001胡顺凯男291270151622中国人民公安大学北京南苑机场公安分局综合民警0701003001马海男;...

2015年河北公务员考试:阅读理解习题及详解(2)

杨利伟、瞿志刚等是新时代、新世纪里出现的新的中国英雄C.中国的航天科技飞速发展,已跻身于世界第一流国家行列D.中国航天事业蒸蒸日上,迈入了一个新时代4.《三字经》、《弟子规》、《劝学诗》等作品之所以成为经典,也许是教育的惰性所致:读书人不需要思考和摸索,只需要单向填鸭式的学习和灌输,奉经典为准则,即可;...