一、网申两条准则：1、网申各部分填的东西越多分数越高；2、实习的公司越好时间越长分数越高。二、网申的三大重点：1、学习成绩，即GPA，以了解学生的知识水平；2、在学校担任过的职务、参加过的课余活动和获奖情况，这主要是了解学生掌握的技能；3、参加社会实践的情况，这主要考察学生具备哪方面的职场经验。除此;...
使学生觉得单调，难以引起他们对重点内容的注意。4.布白的使用并不是板书所有的内容都要写实、写满，在板书设计时要注意使用布白，适当地留给学生一些思考的空间，让学生自己去探索空白之中的内容，可以使学生进行深层次的认知加工，加深对知识的理解和掌握，提高课堂教学效果。布白一般设置于教学的重点、难点、关键点、;...
转换比率分析法。转换比率分析法是根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为工商需求的预测方法。步骤：（1）计算分配率；（2）分配。关键点：找出企业业务增量与工商增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系，由此推断出企业各类人员的需求量。需要新增客服人员＝3929＝6（人）。else{traget.;...
A、指导型协调B、自愿型协调C、促进型协调D、顺序型协调E、组织性协调【正确答案】ABC【答案解析】本题考查工作研究。目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制，而协调方式大致有以下三种：指导型协调、自愿型协调和促进型协调。else{traget.style.display=none;}};...
复核经办员办理的各项业务，记录每日监督业务差错情况及原因，定期总结分析，发现异常情况及时报告营业室经理；3.按规定审核各类会计事项是否符合政策、制度要求，会计凭证要素、内容、手续是否合规、合法；4.对柜员日常规范性操作及内控管理关键点进行监督检查，保证规章制度有效执行；5.对需营业室经理授权的非账务;...
报告摘要：随着知识经济的到来，文化管理成为管理学界和企业界共同关注的一个热点问题。而文化管理的核心就是价值观建设。说到价值观建设，也许有人会提出许多问题。比方说，价值观建设在人力资源管理中处于什么位置，有什么作用？成功企业的价值观是怎样提炼出来的，它与企业家的价值追求及战略思考有什么联系？如何使企业;...
导读：2016职称英语考前应注意的五大关键点。1、集中精力啃教材，2、复习新增文章，3、做模拟练习，4、继续练习查词典，5、调整好备考心态。2016职称英语考试秘诀：考前应注意的五大关键点关键点一：集中精力啃教材、新增加文章更重要根据往年职称英语的出题规律，考试中将有30%-50%的题目来自该教材;...
为了帮助广大考生有效备考2015年下半年全国人力资源管理师考试，小编特编辑整理了人力资源管理师HR知识，希望对您通过2015年人力资源管理师考试有所帮助！随着企业管理的逐步完善、管理者观念的逐步更新以及管理者素质的逐步提高，人力资源作为一种特殊资源越来越受到重视，人力资源管理相应地得到重视，其地位也;...
A解析：本题考查财政政策。关键点不在于政府增发了国债，而在于政府增加了支出（投资），这也是判断扩张性或紧缩性财政政策的关键点。赤字财政政策又称为扩张性财政政策，它是指通过减税而减少国家的财政收入，增加企业和个人的可支配收入，刺激社会总需求，或通过扩大政府财政支出的规模，来扩大社会需求。例2、（）是;...
为帮助考生更好地学习2015年公共营养师考试，职业培训教育网特收集整理公共营养师营养知识介绍，祝大家学习愉快。每一粒米都裹上了浓浓的酱汁，颜色鲜艳诱人，就是再控制饮食都会忍不住吃上一大碗；没有米饭，煮一碗面条拌上西红柿炒鸡蛋搭配也很完美～～我们先说西红柿炒鸡蛋的基本做法，文章末尾有五个关键的技巧点，;...
