问：人力资源管理师职业分几个等级？答：本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）人力资源管理师（国家职业资格二级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。说明：因考试政策、内容不断变化与调整，职业培训教育网提供的人力资源管理师考试信息;...
问：人力资源管理师职业资格考试是什么？答：人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。;...
问：人力资源管理师职业的概况是什么？答：人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。客户;...
人力资源师分几个等级？报考时分别需要什么条件？网校回复：企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。各省职业技能鉴定中心负责具体实施，报考条件;...
保安员、劳动关系协调员、企业人力资源管理师三个项目申报条件具体见下表。职业等级申报条件备注保安员二级具备以下条件之一者：（1）具有大学专科及以上学历，取得本职业三级职业资格证书后，从事本职业工作两年以上。（2）具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定;...
安徽人力资源管理师报考条件：一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源;...
青海人力资源管理师报考条件如下：一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训;...
四川人力资源管理师报考条件：四川人力资源四级报名资格（满足一项即可）：（1）连续从事本职业工作1年以上（即只要年满19周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。四川人力资源三级报名资格（满足一项即可）：（1）连续从事本职业;...
江苏人力资源管理师报考条件如下：1、江苏人力资源管理师四级报名条件（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上；（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、江苏人力资源管理师三级报名条件（具备以下条件之一者）（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本;...
重庆三级企业人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者即可报考）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规;...
