资源管理（一）试题及答案（课程代码00147）一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.下列选项中，适合于“社会人”假设的管理措施是2.战略人力资源管理阶段产生的时间是3.人事管理活动经历若干阶段，下列选项中属于科学管理阶段;...
2023年4月自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2022年10月《人力资源管理（一）》自考试题及答案，一起来试试吧！扫码入群获取自考公共课试题及答案附属性人力资源规划内容的特点是A.单独出现B.比较详细C.;...
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专业层次：专升本专业代码：H120206专业名称：人力资源管理主考学校：四川大学本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。课程类别;...
专业层次：专科专业代码：H690202专业名称：人力资源管理主考学校：成都工业学院本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。课程;...
2022年10月自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2022年4月《人力资源管理（一）》自考试题及答案，一起来试试吧！扫码入群获取自考公共课试题及答案人力资源需求预测方法中，以过去人力资源需求规律作为预测根据的;...
人力资源管理（本科）专业代码：120206原专业代码：B020218学科门类：经济管理类主考院校：湖南大学▲、湘潭大学、湖南师范大学、湖南农业大学▲、长沙理工大学、中南林业科技大学、湖南工业大学、湖南工商大学、湖南财政经济学院、湖南涉外经济学院人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理;...
人力资源管理（专科）专业代码：590202原专业代码：A020205学科门类：经济管理类主考院校：湖南农业大学▲、长沙理工大学、怀化学院、湖南涉外经济学院▲人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的;...
人力资源管理（本科）新专业代码：X2120206原专业代码：9020218主考学校：河海大学、苏州大学本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。注：从;...
