？多选题奖励分为（）。A、嘉奖B、记功C、记大功D、授予荣誉称号E、奖赏【正确答案】ABCD【答案解析】本题考查事业单位人事管理。奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。点击进入每日一练免费在线测试初级经济师：每日一练《初级经济基础知识》（2018-10-08）初级经济师：每日一练《初级;...
？单选题根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（）。A、3个月B、6个月C、3年D、10年【正确答案】C【答案解析】本题考查事业单位人事管理。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。点击进入每日一练免费在线测试初级经济师：每日一练《;...
？多选题事业单位工作人员工资包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、津贴D、补贴E、红利【正确答案】ABCD【答案解析】本题考查事业单位人事管理。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。点击进入每日一练免费在线测试初级经济师：每日一练《初级经济基础知识》（2018-10-09）;...
？多选题工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）和为完成特定任务的专项培训。A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.离岗培训E.考核培训【正确答案】ABC【答案解析】本题考查事业单位人事管理。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。点击进入每日一练;...
？单选题事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。A.7B.15C.10D.30【正确答案】D【答案解析】本题考查事业单位人事管理。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。点击进入每日一练免费在线测试初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会;...
？多选题事业单位公开招聘工作人员的程序包括（）A.制定公开招聘方案B.审查应聘人员资格条件C.在本单位公示拟聘人员名单D.审查竞聘人员资格条件E.公示拟聘人员名单【正确答案】ABE【答案解析】本题考查事业单位人事管理。事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（1）制定公开招聘方案；（2）公布招聘;...
（）在人事管理领域的应用。A、行为测量B、心理测量C、物理测验D、情商测验【正确答案】B【答案解析】北京大学王垒等人认为，人事测量是心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量为基础，针对特定的管理目的，如招聘、安置、考核、晋升、培训等，对人的素质进行多方面的系统评价，从而为人员管理和开发提供参考;...
培训方案（已有10000多人在线学习） 【免费下载】公务员考试手机题库（Android版/iphone版/ipad版） 部门名称 国家外汇管理局 用人司局 人事司 机构性质 中央国家行政机关（本级） 招考职位 人事管理岗主任科员以下;...
招考职位 人教处人事管理副主任科员及以下 职位属性 普通职位（不含非通用语、特殊专业职位） 职位分布 其他职位 职位简介 人事管理 职位代码 300110001002 机构层级 省（副省）级 ;...
教育科科员 职位属性 特殊专业职位（其他） 职位分布 其他职位 职位简介 人事管理及相关综合管理工作 职位代码 400149015001 机构层级 市（地）级 考试类别 市(地)以下职位 招考人数;...
