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人力资源管理师HR知识:人力资源管理中的“位”与“为”

贪图享乐,以权谋私、贪污腐化的人,不仅不能给其位,而且要视其情节轻重给予相应处分;对拉关系、走后门、跑官要官、花钱买官,不择手段图谋位子者,不仅不能给其位,而且必须剥下其画皮,痛斥其行为,唯有如此,才能人尽其才,整顿作风,使无为者无位可图,有位者奋发有为。有位者有为,要思不出其位(孟子语),谋其政,守;...

湖北省公务员考试申论范文:甲午年,牢记“军人的样子”

造假,买官卖官,将领忙着赚钱军纪废弛,贪腐成风,甲午之败就败得必然。正如沈阳九一八历史博物馆馆长对这段历史的反思一个落后的国家,一支没有精神的军队,如同羊与狼争。邓小平同志曾经指出,军队要像军队的样子,军人要有军人的样子。习近平主席强调,军人的样子,这就像一个人一样,要有灵魂、有本事、有品德。这些;...

2015年陕西省公务员考试申论真题及答案解析

问题,历来是中央巡视工作关注的重点。本轮被巡视单位在这方面或多或少都存在一些问题。巡视发现,中国联通干部带病提拔、选人不公问题反映强烈。华电集团选人用人工作中存在带病提拔和跑官要官、买官卖官等违规提拔、任用干部问题。东风公司选人用人中带病提拔影响恶劣,干部交流不够。中国国际广播电台选人用人工作不够规范;...

人力资源管理师知识:“位”与“为”

尽其为职权相符,责利同担,放手工作,积极有为;对无为而毛遂自荐者,虽精神可嘉但于事不利,要鼓励其有为,但不能给其职位;对不思进取、贪图享乐,以权谋私、贪污腐化的人,不仅不能给其位,而且要视其情节轻重给予相应处分;对拉关系、走后门、跑官要官、花钱买官,不择手段图谋位子者,不仅不能给其位,而且必须剥下其;...

2015年国家公务员考试行测言语理解每日一练(5月27日)

一项是()A.试问那些买官的人民公仆们,你们买官的钱有多少是老百姓的血汗呢?B.《AAA英语》是旅美华人、美国休斯顿大学的吴亮教授在90年代专为中国人学英语而写的一套内容全新的自学速成教材。C.目前,教育界担负着培养大批思想品质好并能精通业务的科技队伍的艰巨任务。D.屋里陈设着鲁迅先生过去曾用过的;...

2014年山西公务员考试申论指导:职务犯罪年轻化

组织培养放在心上,容易我行我素。2、不择手段求升迁,买官卖官皆为财部分年轻干部对职务提升过于看重,个别人甚至不择手段来追求职务提升。还有的用非法敛财并行贿买官的渠道不断向上爬,有的甚至不管基层疾苦,只会讨上级喜欢。一些干部不相信党组织和群众,只信奉背景、靠山、来头,使尽浑身解数去跑官要官,甚至出现买官、;...

2014江苏公务员考试申论备考辅导:职务犯罪年轻化

工作能力,当他们被提拔到领导岗位后,有一种高高在上的感觉,便放松了自身学习和改造。有的年轻干部是通过考试等途经竞争上岗,更觉得自己是靠个人本事当上领导的,没有把群众监督和组织培养放在心上,容易我行我素。2、不择手段求升迁,买官卖官皆为财部分年轻干部对职务提升过于看重,个别人甚至不择手段来追求职务提升。;...

2014年江苏公务员考试申论热点:职务犯罪年轻化

组织培养放在心上,容易我行我素。2、不择手段求升迁,买官卖官皆为财部分年轻干部对职务提升过于看重,个别人甚至不择手段来追求职务提升。还有的用非法敛财并行贿买官的渠道不断向上爬,有的甚至不管基层疾苦,只会讨上级喜欢。一些干部不相信党组织和群众,只信奉背景、靠山、来头,使尽浑身解数去跑官要官,甚至出现买官、;...

2014年贵州公务员考试申论范文:完善官员问责制度

从行政问责制出发是解决不了上述问题的。这就需要更为基本的规制建设,而规制建设在我国还有很长一段路要走。二是行政责任与法律责任的问题。由于行政问责制所问的责主要是行政责任而非法律责任,因此在该项制度的实践中往往会使人们产生不可避免的困惑。例如,某个政府官员因贪污受贿、买官卖官而触犯法律,当然要负;...