意义与举措。每个孩子都是独特的个体，因了遗传和环境等因素的影响，个体间的差异客观存在。因为幼儿的学习方式和发展速度各有不同，在不同学习与发展领域的表现也存在明显差异。个体差异大致分为以下四方面：1.性别差异：男孩和女孩无论从大脑结构，还是发育速度都存在明显差异。2.性格差异：如有的内向、有的外向，;...
规范校外培训机构发展的意见》，在明确设置标准、依法审批登记、规范培训行为、强化监督管理等方面提出具体政策举措。截至12月12日，全国共摸排40万所校外培训机构，发现存在问题的机构27.3万所，已整改24.8万所，整改完成率达90%.广东、西藏、广西、浙江、上海、甘肃等14地整改完成率达95%，校外培训;...
加强师资建设、强化经费保障、提高育人水平等方面提出具体举措，致力于缩小城乡教育差距，促进教育公平。强烈推荐：扫描下方二维码或搜索公众号教师资格证考试要点关注我们，网校小编会为你提供更多考试资讯、复习资料及真题解析。职教网中小学教师资格考试交流QQ群：736858672，欢迎添加！;...
人力资源管理师到底值不值得考？含金量高吗？这两年国家对很多资格证书进行了管控，很多证书被取消了。这是一个好的举措，很多证书的确没什么用处。对于HR来说，也取消了一些相关证书，比如注册人力资源管理师、人力资源法务师、企业培训师等等。然而人力资源管理师证书不仅没有被取消，更是成为现代十大高含金量之一的;...
四川深化职称制度改革再出新举措！9月25日，省经济和信息化委、省人社厅联合下发通知，试行开展经济系列正高级专业技术职务任职资格申报评审工作。这是我省首次启动正高级经济师职称评审。多年来，经济系列专业技术人才面临副高级职称天花板，人才成长空间受限。今年3月，四川深化职称制度改革明确时间表，将用5年;...
引导职工提高职业技能水平和职业转换能力，从源头上减少失业、稳定就业；有利于弘扬工匠精神，推动我国由人力资源大国向人力资源强国迈进，为我国产业转型升级提供强有力的人才支撑。各级人力资源社会保障部门、财政部门要高度重视，将其作为失业保险预防失业、稳定就业的重要举措，精心组织、狠抓落实。要尽快制定实施办法;...
明确什么是学生欺凌。《治理方案》明确指出中小学生欺凌是发生在校园（包括中小学校和中等职业学校）内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方（个体或群体）身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。二是提出了预防的具体举措。《治理方案》明确了积极;...
注册城乡规划师、经济、审计、统计、通信和出版专业技术资格考试考后审核公告推行专业技术人员资格考试考后审核是落实省政府只跑一次改革的重要决策，是全方位深化放管服和人事考试机构自身改革、营造良好服务环境的重要举措，更是落实抓软环境建设的重要措施。按照国家人社部人事考试中心《关于做好资格考试报名初审考后;...
摘要：遂宁市四举措深化中小学教师职称制度改革，一是调优结构比例；二是破解瓶颈问题；三是面向一线倾斜；四是创新管理机制。我市四举措深化中小学教师职称制度改革一是调优结构比例。调整各类普通高中、职业高中和初中、小学教师岗位结构比例，大幅提高幼儿园副高级岗位结构比例，对特殊教育学校、工读学校、教研室制定;...
人才支撑。各级人力资源社会保障部门、财政部门要高度重视，将其作为失业保险预防失业、稳定就业的重要举措，精心组织、狠抓落实。要尽快制定实施办法，在6月30日前报人力资源社会保障部、财政部备案。（二）提高审核效率。以规范、安全、便捷为原则，整合利用现有资源，将受理、审核、发放、监督等工作纳入信息化管理，;...
